Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как Оформить Декретные На Мужа Если Жена Работает

Денежную помощь на ребёнка после его рождения могут получать как мать, так и отец. Кому будут назначены выплаты во многом зависит от того, какая ситуация складывается в семье. Законодательство нашей страны одобряет, если жена работает, а муж принимает решение взять на себя уход за ребёнком. Это подкреплено нормами ст.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Может ли муж взять декретный отпуск, если жена нигде не работает и беременна вторым ребёнком?

С точки зрения государства, отец и мать ребенка равны в правах и обязанностях в вопросе содержания и воспитания общего ребенка, что дает отцам право на получение части пособий, назначаемых при рождении.

Несмотря на законность такой практики, в России крайне редко встречаются ситуации, когда в декретный отпуск отправляется отец, а не мать. Денежное пособие разделено на выплаты по беременности, при рождении и по уходу за малышом до 1,5 лет При появлении ребенка возникает множество вопросов относительно оформления отпуска по уходу за ним, а также получения декретных.

Чаще с малышом остается мать. Этот отпуск позволяет находиться рядом с ребенком, следить за его развитием, здоровьем. Денежное пособие подразделяют на выплаты по беременности, при рождении и по уходу за малышом по достижению им 1,5 года. Из трех возможных пособий, мужчина имеет возможность претендовать на единоразовую помощь при рождении ребенка, а также ежемесячные выплаты.

Выплаты по беременности получает только женщина, которая вынашивает ребенка. Но это возможно лишь в том случае, если она официально работает. Чаще после родов женщина остается с ребенком, и получает все положенные выплаты. Но если она решила этого не делать, то может отказаться от отпуска. В этом случае выплаты будут зачисляться мужу, который уйдет в декретный отпуск или другому родственнику, занимающегося воспитанием новорожденного.

Обеспечивая женщинам предоставление социальной гарантии в виде отдыха, связанного с наступлением беременности или родов, а также для осуществления ухода за маленьким ребенком, государство берет на себя обязательство по их финансовому обеспечению.

Для того, чтобы оформить отпуск по уходу за малышом, мужу необходимо заявить об этом своему начальству, написать заявление. Если муж с женой решили, что она отказывается от отпуска, то ему придется сообщить на работе об этом заранее, чтобы после рождения мужчина мог приступать к своим новым обязанностям. Отличия только в том, что он не сможет претендовать на пособия по беременности, которые полагается исключительно тем, кто рожает.

Если мужчина официально трудоустроен, ему необходимо обратиться на место работы. Если нет — в органы соцзащиты. Во время нахождения в декретном отпуске мужчина может работать неполный день или иметь надомную работу. При этом он не лишается выплат пособий. На то время, как он будет воспитывать малыша до 1,5 лет, его место с должностью остаются закрепленными за ним. В статье Трудового кодекса говорится о том, что человек может иметь неполный рабочий день и получать финансовую помощь, но здесь не уточняется, сколько часов он должен длиться.

В другой статье 91 уточняется, что сумма рабочих часов в неделю не может превышать 40 часов. В 93 статье пишется о том, что это может быть неполная смена или же неполная неделя. Независимо от того, сколько часов работник уделяет работе, это никак не повлияет на размер денежных выплат. Вопрос о том, кто будет получать декретные пособия, решает молодая семья. Если жена вовсе не работает или трудоустроена неофициально, она не будет получать пособия. Но даже если жена не работает, мужчине необходимо взять справку в местных органах соцзащиты о том, что супруга не получала пособий.

Для решения этого вопроса о том, как муж может получить выплаты по уходу за ребёнком, необходимо собрать пакет документов и предоставить на место работы.

Если отец семейства работает сразу на нескольких работа официально, он имеет возможность подавать документы во все организации. Единовременная выплата отцу в связи с рождением малыша производится при соблюдении условия его рождения полностью жизнеспособным. Когда рожденный признается нежизнеспособным, то выплата средств не производится.

В случае, когда родились несколько детей, пособие должно быть выплачено в отношении каждого малыша. Получить такое пособие можно по месту осуществления труда , то есть посредством отчисления работодателем взносов в социальный фонд, а также лицам, которые не занимаются трудовой деятельностью официально, через отделение социальной защиты по месту проживания.

Для получения отцом денежных средств по месту работы, необходимо подать соответствующее заявление. В документе указываются в обязательном порядке следующие сведения:.

Когда оба родителя не осуществляют трудовую деятельность , то выплата средств осуществляется социальной защитой по месту их проживания. Обратите внимание, что обращение за получением единовременное выплаты должно быть осуществлено не позднее полугода с момента рождения малыша. Выплаты на мужа оформляются также, как и на жену. Процедура по сложности практически ни чем не отличается, но вопрос чаще упирается в выгоду. Соответственно, чем она выше, том больше будет сумма пособий. Сотрудник полиции руководствуется правилами из п.

Для того, чтобы муж имел возможность получать денежные средства, ему необходимо собрать необходимые бумаги. Пакет документов состоит из:. Неработающим или неофициально работающим он не нужен. Расчет выплат при уходе мужчины в отпуск по уходу за малышом идет по той самой схеме, что и в отношении женщин. Они будут происходить до того, как ребенку будет 1,5 года.

Для того, чтобы рассчитать размер выплат, учитывается перечисления на счет работника в течение двух последних лет. Но, несмотря на это, на законодательном уровне есть некоторые ограничения относительно максимальной суммы выплат. Размер выплат не может превышать 23 рублей. Но также выплаты не могут быть меньше, чем рублей. Если это второй ребенок, то сумма должна быть не ниже рублей. Это касается даже тех случаев, если при высчитывании размер пособий будет ниже — за минимум берется указанная выше сумма.

Также если максимальная сумма на ребенка составляет 23 рублей, то на второго пределом будет 46 рублей. Юрист-консульт с 7-летним стажем. Специализируется в области уголовного права. Член ассоциации юристов. Процедура предоставления выплат женщине, находящейся в отпуске по рождению или уходу за ребенком, осуществляется на основании следующих нормативно-правовых документов:.

Как уже указывалось выше, уйти в отпуск может не только женщина, но и мужчина. Несмотря на то, что на территории России мужчинам дают декретный отпуск не охотно, они все же имеют на это полное право. Кроме этого, отцу полагаются выплаты по достижению малышом 1,5 года, а если он решит продолжить отпуск, то и до 3 лет. Причины этого чаще в том, что у мужа заработная плата выше, поэтому выходит, что и выплаты будут превышать те, которые бы получала жена.

Но дело не всегда только в материальной выгоде. В современном мире молодые семьи лишены стереотипов о строении семьи, и женщина вполне может быть единственным добытчиком, пока в это время отец занимается воспитанием детей. Для получения декретного отпуска, человеку необходимо собрать документы, написать заявление. Но предупредить работодателя стоит заранее, не позднее 7 недель до необходимой даты. Если произойдет так, что начальник откажет в предоставлении отпуска, мужчина может обратиться с иском в суд.

Подобные вопросы решаются в пользу истца. Среди норм трудового кодекса нет ни одной статьи, которая ограничивала бы членов семьи, собравшихся в декрет, в зависимости от профессии. Однако Европейским судом создан прецедент, когда военнослужащему РФ была выплачена компенсация за отказ в предоставлении отпуска по уходу.

К слову, Россия утвердила ее в году. Прецедент дал возможность внести соответствующие изменения в законы для сотрудников органов внутренних дел, а вот для военнослужащих пока их не разработали.

Что необходимо знать? Понравилась статья? Поделиться с друзьями:. Вам также может быть интересно.

Декретные отцу: особенности оформления

Здравствуйте, я безработная, но мы с мужем скоро ждем пополнение. Имеет ли право мой муж на оформление декретных? Мужчина, который хочет оформить на себя декретный отпуск, должен обратиться за пособием по уходу за ребенком не позднее, чем 6 месяцев со дня наступления возраста ребенка — 1,5 года п. Весь период отпуска дается для того, чтобы обратиться за начислением и выплатой.

Да, муж может уйти в декретный отпуск вместо жены ТК РФ. Статья

В семье, где ожидается рождение ребенка, возможны такие ситуации, когда работает только будущий отец либо мать решила не сидеть дома с малышом и вскоре после родов вернуться к работе. Может ли муж получить декретные вместо жены? На какие пособия он может при этом рассчитывать? Как оформляется получение декретных выплат отцом? Ответы на эти вопросы вы найдете в нашей статье.

Правила получения декретных выплат за жену мужем по месту своей работы

С какого времени? Возможен ли досрочный выход на работу из декретного отпуска? В какой срок происходит выплата декретных? Может ли муж пойти в декретный отпуск, если я не работаю? И получить декретные выплаты, может тот кто рожает ребёнка. Мы с мужем работаем оба, но официальная зарплата у меня очень маленькая. У мужа нормальная. Я сейчас нахожусь в положении. Ждем второго ребенка. Может ли муж получить декретные и если да,то как скоро он может выйти на работу.

Как мужу получить декретные выплаты, если жена безработная?

Таким образом, получить декретные пособия не представляется возможным. При этом Федеральным законом от В настоящее время разъяснения контролирующих органов по данному вопросу отсутствуют. Полагаем, что есть вероятность того, что физическое лицо, не зарегистрированное в качестве индивидуального предпринимателя и применяющее НПД, не вправе уплачивать добровольные страховые взносы в ФСС РФ. Работник, ставший отцом, может получать некоторые пособия, если их не получает мама.

С точки зрения государства, отец и мать ребенка равны в правах и обязанностях в вопросе содержания и воспитания общего ребенка, что дает отцам право на получение части пособий, назначаемых при рождении.

.

Может ли муж получить декретные

.

.

Можно ли оформить декретные на мужа

.

Здравствуйте. Если муж хочет воспользоваться отпуском вместо жены, Как оформить единовременное пособие при рождении ребенка? на первого ребёнка при условии, что один из родителей не работает.

.

Как мужчине уйти в декрет

.

.

.

.

.

.

Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2021 Юридическая консультация.