Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Увльняется работник как шуточно выступить

Праздники С Новым Годом! Прими ты наши искренние поздравления В такой чудесный праздник — день рождения! Ты лучше всех на этом свете! Прими ты пожелания эти. Желаю тебе счастья, смеха, Незабываемых и ярких лет, Бодрости, здоровья и успехов, Удачных дел, больших побед! Мы Вам желаем теплых ясных дней, Огромной радости, блистательных удач И крепкого здоровья, что важней, Чем искать решение трудных жизненных задач.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Кейс, как поддержать мотивацию сотрудников

Были в гостях в химико-технологической компании. Их купил международный концерн и сократил все HR затраты, в том числе и на развитие. Раньше сотрудники на средства компании ездили на конференции и выставки, а сейчас только за свой собственный счет.

Опасаясь потери мотивации они внедрили интересный инструмент — внутренние конференции в стиле TED Talks. Они сделали соревновательную систему, которая поощряет выступающих к созданию эффективных и интересных презентаций. Подобные конференции проходят раз в месяц, каждое выступления длится по 10 минут, зрители голосуют за лучшие в разных категориях. Мало кто ожидал, что будет борьба за то, чтобы стать спикером. Премии и подарки выступающим носят скорей символический характер, сотрудникам интересно бывать на этих выступлениях.

Мотивация огромная — зрители стоят в проходах, чтобы послушать спикеров. Сами выступающие стремятся найти подход к аудитории, сделать выступление интересным и полезным. Внутренними кадрами уже укомплектованы все тренерские вакансии. Но есть и недостатки, пару лет назад потеряли одного-инженера технолога — он ушел в стендап. Свяжитесь с нами Для того чтобы заказать услугу или задать вопрос на сайте, обращайтесь любым удобным для Вас способом!

Кейс, как поддержать мотивацию сотрудников. В результате родилась система рейтингов. В течение года можно выступить 3 раза. Если участник занял одно из первых мест, то он переходит на ступеньку выше. Если за три выступления это не получилось, то попробовать еще раз можно через год. Здесь уже разворачивается не шуточная борьба за следующую ступень. Спикеры тратят много времени на подготовку и поиск материалов.

Если они сумели получить в течение года 3 победы, то попадают в категорию TOP. В TOP находятся всего 6 человек, которые должны в течение года подготовить по 3 выступления.

«Кудёрки» на большой сцене

Уважаемые коллеги, за каждой публикацией закреплена тема, а в комментариях под ними я добавляю интересные статьи, видео, ссылки. Полезного прочтения. HR HRM HRD рекрутинг подбор адаптация кадры мотивация мотивацияперсонала оценка обучение курсы курсыдляhr talentmanagement talent управлениеталантами управлениеповедением кадровоеделопроизвоство делопроизводство КЗпП тренинг тренер курсор. Мы писали о разочаровании Люси, представителе поколения Y.

Были в гостях в химико-технологической компании. Их купил международный концерн и сократил все HR затраты, в том числе и на развитие.

Только зарегистрированные пользователи могут участвовать в опросе. Войдите , пожалуйста. Скоро на этот адрес придет письмо. Подтвердите подписку, если всё в силе.

Увльняется работник как шуточно выступить

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Праздники С Новым Годом! Прими ты наши искренние поздравления В такой чудесный праздник — день рождения! Ты лучше всех на этом свете! Прими ты пожелания эти. Желаю тебе счастья, смеха, Незабываемых и ярких лет, Бодрости, здоровья и успехов, Удачных дел, больших побед! Мы Вам желаем теплых ясных дней, Огромной радости, блистательных удач И крепкого здоровья, что важней, Чем искать решение трудных жизненных задач. Желаем мы невиданной удачи, Чтоб эффективно и легко решать Судьбы, порой нелегкие, задачи И чтоб на новом месте процветать! Свобода, открыты все горизонты,Другая работа уже на пути.

В июне этого года Валдайский Дом народного творчества стал победителем областного конкурса проектов по обеспечению продуктивного досуга детей, подростков и молодёжи. На этот праздник съехались дети из разных концов нашей страны — от Петрозаводска до Астрахани и от Санкт-Петербурга до Хабаровска. И специально для этой программы дети с помощью руководителя сшили нарядные традиционные куклы. Строгое жюри оценило оригинальность сценария, звонкие голоса, соответствие костюмов форме, теме и идее конкурсной программы и, что особенно важно, возрасту юных певиц.

.

.

.

.

.

Потенциальный работник хочет получать в обмен на свои то, как показывает практика, наибольшее количество сотрудников увольняется в период за которые ему дарят призы: шуточную медаль и что-нибудь для дома. Эти правила помогут выступить достойно и получить достойную зарплату.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Работник имеет право передумать и не увольняться – Елена А. Пономарева
Комментариев: 4
  1. Наталья

    Та хоть і буде цей налог пошлю на хуй петю пітушка разом з тим дібілом який цей закон придумае і так званих керівників у вр

  2. Олимпий

    Спасибо за захватывающую дискуссию. Лекции по антикультам на моем канале!?

  3. Екатерина

    Адвокат Добровинский может подать жалобу на Алексея за нарушение кодекса профессиональной этики адвокат: за критику другого адвоката!

  4. zerlicap

    Алексей раскройте пожалуйста тему отличия ОПРОСА от ДОПРОСА!

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2021 Юридическая консультация.